自分の軸で選び、人と組織の可能性をひらく。
Will Wayコンサルティング

リーダー自身の意思決定から、人が育ち、力を発揮できる組織づくりまで。
Will Way コンサルティングは、
コーチングと人材・組織開発の知見を土台に、
対話・実践・振り返りを通じて伴走します。

私たちが目指すこと|Vision・Mission・Value

Vision

誰もが笑顔で自分らしく、やりがいを持って働ける社会に。

Mission

リーダーが自分の軸を整え、複雑な状況でも意志を持って選び、人と組織を動かしていく。そのパートナーであり続ける。

Value
1. 自分の軸と、役割への責任を両立する

自分の価値観と、リーダーとして果たすべき役割。その両方に向き合い、自分らしく責任を引き受けるあり方を探ります。「本当はどうしたいか」も「立場として何が必要か」も、どちらも大切な対話のテーマです。

2. 複雑さに向き合い、意志を持って選ぶ

正解が一つではない状況でも、葛藤や異なる視点を避けずに扱います。すぐに結論を出すことだけを目指さず、何を大切にし、何を選ぶのかを明確にして、意思決定につなげます。

3. 敬意を土台に、率直に対話する

立場や実績だけで判断せず、一人の人として尊重します。安心して本音を話せる関係を大切にしながら、必要なときには、耳の痛い問いや見過ごされている前提も誠実に差し出します。

4. 主体性を支え、行動につなげる

答えを代わりに決めず、ご自身の選択と行動を支えます。内省を気づきだけで終わらせず、現場で試すこと、そこで起きたことを振り返ることまで、一緒に扱います。

5. 一人の変化を、組織の可能性へ

リーダー自身の変化が、周囲にどのような影響を与えるかまで視野に入れます。本人の成果だけでなく、メンバーが育ち、それぞれの力を発揮できる組織を目指します。

Personal Service
〜個人向けサービス:コーチングを受けたい方へ〜

個人向けサービスでは
あなたのキャリア・仕事の悩みを
一緒に解決していきます

経営者・管理職を中心に、意思決定、マネジメント、リーダーとしてのあり方、これからのキャリアなどをテーマに対話します。
コーチングでは、ご自身の気づきと選択を中心に進めます。
必要に応じて、合意のうえで人事・組織開発の知見や別の視点も共有します。
何を選び、どう行動するかを決めるのはご本人です。

こんな状況にありませんか?

  • 一人で決め続けることに、孤独や負担を感じている
    • 周囲には話しにくい迷いや本音を、一人で抱えている。
    • 経営の方針と現場の状況の間で、何を優先すべきか悩んでいる。
    • 自分の判断を、異なる視点から問い直せる対話の相手がほしい。
  • 想いはあるのに、人や組織が動かない
    • 目指す方向は伝えているつもりなのに、メンバーとの温度差が埋まらない。
    • 制度や仕組みを整えても、主体的な行動につながらない。
    • 自分が抱え込むマネジメントから、メンバーの力を生かす関わり方へ変えていきたい。
  • リーダーとしての役割と、自分自身のこれからを見つめ直したい
    • 期待に応えてきたけれど、自分は何を大切にしたいのか分からなくなっている。
    • 今までの経験や強みを、これからどのように生かすか考えたい。
    • 役割の変化や転職、副業・独立を前に、自分なりの方向性を整理したい。
  • うまく言葉になっていなくても構いません。
    今感じている違和感や迷いから、一緒に考えていきます。
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

対話を通じて目指す、3つの変化

1
自分の軸と、リーダーとしての役割を整理する

「自分はどうしたいのか」と「役割として何を求められているのか」。その両方に向き合い、大切にしたい価値観や強み、引き受けたい責任を言葉にします。

周囲の期待だけに合わせるのでも、自分の想いだけを押し通すのでもなく、自分らしく役割を担うための軸を整えていきます。これからのキャリアや働き方も、その軸から考えます。

2
複雑な課題を捉え直し、次の一歩を選ぶ
経営と現場、成果と人の成長、短期と長期。リーダーが向き合う課題には、簡単に答えが出ないものが少なくありません。

対話を通じて、事実と解釈、見過ごしていた前提、関係者の異なる視点を整理します。迷いを無理になくすのではなく、何を大切にし、何を選ぶのかを明確にして、意思決定につなげます。
3
現場で実践し、人と組織への関わり方を育てる
気づきを、日々の対話や意思決定、メンバーへの関わり方に生かします。実践してみて何が起きたのかを振り返り、必要に応じて次の行動を見直していきます。

ご自身の変化だけでなく、その変化が周囲にどう影響しているかにも目を向け、人が育ち、力を発揮できる組織につながるリーダーシップを探ります。
メリット
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ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。

お客様の声

自分が何をしたいのか、今の自分の強みは何なのかが明確になったら、
事業の景色が変わった

東京都在住・45歳男性 経営者
ご利用プラン:月額継続プラン(月1回コース)
そろそろ、自社をパラダイムシフトさせたいと思って、コーチングって何かわからないまま申し込んだ。
会社はちゃんと成長しているけれども、行き詰まりを感じた。
数ヶ月コーチングを受けて、変わったのは行動よりも「社長としての前提」だったの思う。自分が本当に目指していたリーダー像から、いつの間にか遠ざかっていたことに気づいた。

「最悪、自分が出ていってなんとかする」
「気合いで回す」
「価値は自分のスキルにある」

そんな思い込みが外れていき、代わりに、
「仕組みで回す」
「役割を手放す」
「価値は企画に宿る 」
「社長として、全体をつくる側に立つ」

という視点の変化どんどん立ち上がっていく感覚がある。

 事業のやり方が変わったというより、 社長としてのあり方が変わった。 
「社長としてのあり方」が変わった。
その変化が、これからの動きを軽くしてくれている。
まさにワクワク仕事をしている自分が新鮮だ。

このコーチングの時間は今はとても貴重な時間だと感じている。

副業がなかなかうまくいかないことに悩んでいました

東京都在住・41歳男性 会社員(管理職)
ご利用プラン:回数契約プラン(スタンダードコース)
コーチが、私のペースに合わせてくれて、話したい内容に沿ってセッションしてくれたので、とても満足しております。
そもそも私が望む人生とは何かに気づく機会をオリエンテーションでいただきました。
実は自分はそんなことを望んでいたのかと、自分のことなのに驚きました。
オリエンテーションでどんな3ヶ月を過ごすかを決めていたので充実して過ごすことが出来ました。

月森コーチはとても話しやすく、落ち着けて、セッションでお会いするとホッとできました。
まず、自分の理想の人生を考えた上で、今から取り組もうと思っている副業をどういう形にしたいのか、
そのために何をしていきたいのかなど、考えが整理されていく感覚がありました。

次回への行動目標を続けていくことを楽しく継続しています。
やりたいことを叶えるために、コーチングの大切さを少しでも感じることができました。

初めてのマネージャーの日々を楽しめるようになってきました

東京都在住・32歳女性 (会社員管理職)
ご利用プラン:回数契約プラン(ライトコース)
初めてマネージャーになりチームの営業成績がなかなか伸びず、
頭の中は仕事で一杯でストレスがすごくて体験を申込んだのがきっかけです。

セッションが終わった時の感想は「スッキリした」でした。
質問されることに答えることに集中していると、頭の中で思考が巡り自分でも無理をしていたことがわかりました。
ぐっと動いて自分でも初めて気づくことがいくつも出てきました。

うまく部下とコミュニケーションが取れず悩んだり、自分らしさをどう出していくのかを悩んでいました。
3ヶ月後には状況が改善し、チームとの会話の量も質も変わってきました。
何よりもチームの営業成績が上がり、メンバーの笑顔が嬉しかったです。

パーソナルコーチング サービス一覧

回数契約プラン
(特定のゴールへ集中伴走)

あらかじめ回数を決め、期間内に目標達成や変化を目指すプランです。

①スタンダードコース(60分 × 6回):
105,000円(税込)
中長期的な視点でリーダーとしての「あり方」を再定義し、行動変容を定着させたい方に。ミッション・クレドの言語化まで踏み込み、揺るぎない「軸」を構築します。

②ライトコース(60分 × 3回):
52,800円(税込)
今、直面している具体的な課題解決や、重要な決断に向けた「戦略的壁打ち」に。短期集中で思考を整理し、次の一歩への確信を得たい方に。

月額継続プラン
(期間を定めず柔軟に伴走)

回数を前もって決めず、必要な期間、定期的かつ継続的に対話を重ねたい方向けのプランです。

③月払い(60分/月):
17,600円(税込)
毎月の「定点観測」として思考を整理し、変化の激しい状況下で常に最良の判断を下し続けたいリーダーの、日常的な「外部リソース」としてご活用いただけます。

※最低回数は3回とさせていただいています。

診断・単発セッション
(現状を把握し一歩を踏み出す)

④ルミナスパーク診断読み解きセッション:39,600円(税込)/ 60分

世界的に信頼性の高い資質診断「ルミナスパーク」を用い、自分でも気づいていない「独自の武器」を可視化します。客観的なデータに基づき、リーダーとしての戦略を練るための強固な土台を作ります。

⑤単回セッション(60分):
19,800円(税込)

特定のテーマに絞って、今すぐ集中的に思考を整理したい方向け。人事コンサルの知見をフル活用し、短時間で「次の一手」を具体化します。

体験セッション(45分):

5,500円(税込)

「コーチングが自分に合うか確認したい」「対話の感触を確かめたい」という方へ。本格的な伴走を検討するための最初のステップとしてご活用ください。


コーチングを学びたい
コーチングに興味がある
そんなあなたへ

本格的なコーチング資格を短期間でリーズナブルな受講料で取得できる銀座コーチングスクール横浜校で講師をしています。 
国際コーチング連盟(ICF)が認可しているプログラムなので国際資格も取得可能です。
1on1が苦手で困っている方やコミュニケーションスキルを身につけたいというビジネスマンはもちろん、部下やチームの才能が最大限引き出され、「あなたが上司でよかった」と言われるような最高の関係性を築くことができるマネジメントスキル取得のために学ばれている方も多いです。銀座コーチングスクール横浜校はクラスメンバーのプロフィール・コーチングを学ぶ目的に合わせて、クラスでの事例紹介等をアレンジし提供する工夫をしています。マネージャー(管理職)・リーダー・ビジネススキル向上を考えている方、人材育成や組織開発に携わっている方、コンサルタント、キャリアコンサルタントの方が多く学ばれています。また、一方で副業・復業・起業も含め、いつかプロコーチとして活動したいという方も学ばれています。最近ではセカンドキャリアでコーチをとして活動したいという想いの方も増えています。
コーチングは、自身の可能性を広げ、人生の「質」を高めてくれるスキルです。 学んだ時間が私自身も人生を変える有意義な時間となりました。あなたも学んでみませんか。
無料体験講座をご案内できます。ご受講前の様々な不安や疑問を解消するのに活用してみてください。

Corporate Service
〜企業向けサービス〜

人材・組織開発の伴走支援

経営者の想いと、現場の声をつなぐ
事業を前へ進めたいのに、人や組織の課題を一人で抱えていませんか。
経営者が目指す事業・組織の姿と、現場で起きていること。
その両方を捉え、対話と実践を通じて、組織の次の一歩を一緒につくります。
経営者の想いを一方的に浸透させるのではなく、
社員の声や立場による認識の違いも扱いながら、
人が育ち、力を発揮できる組織を目指します。

こんな課題をご相談ください
  • 経営者と幹部・社員の間に、温度差や認識のずれがある。
  • 幹部が育たず、判断や指示が経営者に集中している。
  • 会議で本音が出ず、決めたことが実行につながらない。
  • 部門間の連携やチームの関係性が停滞している。
  • 研修や人事制度が、現場の行動や人の成長につながっていない。
  • 会社の成長に合わせて、理念や人材マネジメントを見直したい。

企業向け支援メニュー

1. 経営者・幹部のコーチング
経営者・リーダー自身の想いや葛藤を整理し、意思決定とリーダーシップの実践を支えます。自分の軸と役割への責任の両方に向き合う対話の時間です
3. 経営理念・MVVの策定と実践への接続
会社の存在意義や大切にしたい価値観、目指す姿を言葉にします。策定した理念を、日々の意思決定や採用・育成・評価の軸として生かすための支援を行います。
5. 人事制度の構築
経営理念や事業戦略に沿って、等級・評価・教育制度を設計します。制度の整備と、人の理解や行動への働きかけを組み合わせ、組織の状況に合った仕組みづくりを支援します。
見出し
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
2. 部門計画・施策・プロジェクトの実行支援
定期会議などに外部ファシリテーター・チームコーチとして参画し、課題設定、認識のすり合わせ、役割分担、実行と振り返りを支援します。
4. 人材育成・オリジナル研修
組織や現場の課題を踏まえ、管理職のマネジメント力向上、1on1、コミュニケーションなどのテーマに合わせたプログラムを設計します。学びを現場で試し、振り返ることを大切にします。
6.チームコーチング・ファシリテーションという支援方法

必要に応じて、幹部合宿、全社員会議、チームの対話などの場を設計します。普段は言いにくいことや、見過ごされている前提を扱いながら、何を目指し、どう協働するかをチームで考えます。特定の手法を当てはめるのではなく、実現したいことと組織の現状に合わせて活用します。

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ご相談から伴走まで

初回のご相談


現在の状況と、実現したい事業・組織の姿を伺います。
現状把握・課題整理

必要に応じて社員ヒアリングやサーベイなどを組み合わせ、取り組むテーマを整理。
支援内容の設計・ご提案

目的、対象、期間、進め方、料金をご提案。

実行・振り返り

状況の変化を確認しながら、支援内容を調整し、実践につなげます。
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料金:組織の規模、課題、支援内容、期間に応じて個別お見積りさせていただきます

プロフィール

見えなかった可能性を開く感動を共に!
Will Way コンサルティング
リーダーシップ変容コーチ
代表 月森 裕樹子

 【略歴】

教育業界で約10年、校舎長・エリアマネージャーを歴任。マネジメントと兼務で、分社化直後から社長直下で人材・組織開発を推進し、経営と現場をつなぐ役割を担いました。コーチングを取り入れた施策設計などを通じて、9年間で売上約20倍の成長に貢献しました。その後、約7年にわたり、SI業界を中心にさまざまな業界の人材育成課題に取り組み、人事コンサルタントとして経験を重ねてきました。
現在は、リーダーシップ変容コーチ、銀座コーチングスクール講師、DXコンサルタントとして活動しています。
個人と組織の両面から「働く」に関わっています。

【私の原点|一人で抱えていたからこそ、対話の力を信じている】

初めてコーチングに出会ったのは32歳、マネージャー2年目のときでした。「上司には正解を言わなくてはならない」「部下には弱みを見せてはいけない」。成果を出そうとするほど本音を話せなくなり、一人で抱え込んでいました。そんなとき、コーチングを通じて、自分では気づいていなかった視点が生まれ、視界が開ける感覚を経験しました。これが、私のコーチとしての原点です。その後、経営と現場をつなぐ仕事の中でも、リーダーが対話を通じて考えを深め、次の一手を選ぶ場面に立ち会ってきました。だからこそ今、組織のしがらみから離れて本音を話し、考え直せる社外のパートナーでありたいと思っています。あなたの答えを代わりに決めるのではなく、あなたが大切にしたいことを見つめ、自分らしく責任を引き受けて進む。その歩みを支えます。

【支援実績】
1.コーチング・セミナー 個人向けコーチング:
・682時間(2021年11月〜2026年9月末の実績)
・目標達成、問題解決、思考整理など、クライアントが取り組みたいテーマでのライフキャリアコーチング
・自己理解や働き方を考えるセミナー、チームビルディング、グループセッション・チームコーチング。ルミナスパーク、Points of Youの活用にも対応。
2.人材開発・組織開発コンサルティング
・経営と現場をつなぐ人材・組織開発の推進
・SI業界を中心に、さまざまな業界の人材育成課題に対する人事コンサルティング
3.キャリア面談
・セルフキャリアドックにおけるキャリア面談
4.資格認定前の学習コーチング:
・約25,000時間(2021年10月まで)
・受験生・保護者を対象とした、中学・高校・大学受験の支援

資格
  • 国際コーチング連盟(ICF)認定プロフェッショナル・サーティファイド・コーチ(PCC)
  • 国家資格キャリアコンサルタント
  • 国家資格2級キャリアコンサルティング技能士
  • 国際資格 Points of You®︎ Explorer
  • 6seconds認定 EQプラクティショナー
  • 6seconds認定 ブレイン・プロファイラー
  • 6seconds認定 VSコンサルタント
  • ルミナラーニング社認定ルミナスパークプラクティショナー
  • 銀座コーチングスクール(GCS)認定プロフェッショナルコーチ
  • 銀座コーチングスクール(GCS)認定講師
  • 銀座コーチングスクール(GCS)認定チームコーチ
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
https://www.ginza-coach.com/trainer/ytsukimori.html
https://www.ginza-coach.com/trainer/ytsukimori.html
表示したいテキスト

Whats's New!

2026.03.15
ホームページリニューアルしました。料金改定させていただいております。
2025.03.19
国家資格2級キャリアコンサルティング技能士となりました
2024.10.01 
銀座コーチングスクール横浜校にてコーチ養成クラスの講師となりました。
詳しくはこちらからご覧ください。
2024.02.08
銀座コーチングスクール(GCS)認定チームコーチとなりました。
詳しくはこちらからご覧ください。
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各種リンク

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